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CBET, por outro lado, se refere à Entrega de Educação e Treinamento Baseada em Competências que enfatiza o que o 🍇 aprendiz deverá ser capaz de fazer no final de uma experiência de aprendizagem.

Embora os dois se concentrem em competências e 🍇 competências, há algumas diferenças importantes. CBET é uma abordagem mais geral que se concentra em entregar o treinamento aos aprendizes, 🍇 fornecendo às empresas candidatos qualificados que estão prontos para entrar no mercado de trabalho. KBET, por outro lado, é uma 🍇 abordagem mais específica que se concentra não apenas em ensinar habilidades, mas também em garantir que essas habilidades sejam altamente 🍇 eficazes e eficientes para a indústria e o sucesso empresarial.

Em resumo, há umas poucas diferenças essenciais entre KBET e CBET, 🍇 no entanto, os dois se concentram em fornecer habilidades e competências práticas aos aprendizes. Além disso, tanto o CBET quanto 🍇 o KBET são ótimas opções para empresas e indivíduos que desejam aprimorar as habilidades e o conhecimento necessários no local 🍇 de trabalho altamente competitivo.

CBET é uma abordagem mais abrangente que se concentra em entregar o treinamento aos aprendizes.